Trust as an Organizational Resource

Trust binds, trust obliges, trust creates security. Trust is an organizational resource that needs neither control instruments nor management systems. Nevertheless, trust as a resource in cooperation must be recognized, built up and maintained so that self-organization, commitment and innovative spirit can grow and carry companies through turbulent times.

The 3rd symposium for personnel work at the Chair of Business Education deals with questions of how trust in organizations can be established as a value principle. How is it possible to build trust between managers and employees? How do I recognize that trust is waning or growing? How can personnel development help to strengthen trust as a resource? We want to bring scientific positions and practical experience together, ask questions and look for answers.

The Chair of Business Education at the OVGU is looking forward to an exciting event! If you have any questions, please contact Dr. Nathalie Weisenburger (nathalie.wiesenburger@ovgu.de). You can register using the QR code or this Link.

Here you can find the Flyer for the event (german version).

Time: 9 bis 13 Uhr
Place: Elbfabrik | Joseph von Fraunhofer Str. 1 | 39106 Magdeburg

How can project management promote (inter)cultural encounters?

The networking evening gives the graduation of this year's graduates a festive setting.

Encounters between different cultures initially make us feel strange, irritated and insecure. If we let ourselves in, new spaces of experience open up, trust and new ideas develop. The awareness of our own in the mirror of other cultures and the creation of a common understanding are the focus of this year's network evening. Concrete project examples bring to life how these encounters can be initiated and supported. In an interview, we examine how companies can organize encounters in order to meet the demands of diversity and cultural diversity. Furthermore, we want to consider how project management can strategically support mutual learning in organizations and institutions. Because a reflected understanding of culture creates an innovative work setting and offers a variety of development potential.

Time: 6 p.m. to 10 p.m
Location: OVGU Magdeburg | lecture hall 6
Address: Zschokkestraße 32 | 39104 Magdeburg

Here you can find the flyer of the event (german version).

You can register using the QR-Code or this Link.

For further questions please contact Ina Wagner. (ina.wagner@ovgu.de).

Befragung ehemaliger Studierender des Masterstudiengangs BBG

Liebe Alumni,

mit Hilfe der BBG-Verbleibstudie am Lehrstuhl für Betriebspädagogik möchte ich Erkenntnisse zur beruflichen Situation nach dem Masterstudium gewinnen und daraus Maßnahmen für die Studiengangentwicklung ableiten. Dafür bitte ich um Eure Unterstützung.

Die Online-Befragung ist völlig anonym und über folgenden Link abrufbar: https://ww3.unipark.de/uc/verbleibstudie_bbg/ 

Etwa 20 Minuten solltet ihr für die Beantwortung der Fragen einplanen.

Als kleines Dankeschön werden drei Amazon-Gutscheine im Wert von 15€ verlost.

Bei Rückfragen und/oder Interesse an den Studienergebnissen bin ich unter den angegebenen Kontaktdaten zu erreichen.

Vielen Dank!
Monique Deutscher

Hier teilnehmen!

Kontakt:
Monique Deutscher
monique.deutscher@st.ovgu.de
0173/2368367

Liebe Ersties,

am Mittwoch den 5. Oktober 2022 findet ein Kick-off-Tag statt. Dazu möchten wir alle Erstsemester der betrieblichen Berufsbildung & Berufsbildungsmanagement, sowie Studierende, die im Sommersemester 2022 gestartet sind herzlich einladen.

Was? Informationen zum Studienstart und -organisation, Idee des Studiengangs, Kennenlernen und gemeinsamer Auftakt in das neue Semester

Wann? Mittwoch, 5. Oktober 2022, 9:30 bis 18:00.

Wo? Otto-von-Guericke-Zentrum, Schleinufer 1, 39104 Magdeburg

Dabei? Bitte melde dich unter https://lets-meet.org/reg/4cd4575d9c99307164 an.

Fragen? Wende dich gerne an Frau Nathalie Weisenburger per E-Mail an. 

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Start in das neue Semester.

Das Team Betriebspädagogik

Wir machen jetzt Podcast und reden über Arbeit!

Habt ihr Euch eigentlich schon mal mit Themen der Arbeitswissenschaft auseinandergesetzt? Sie beschäftigt sich unter anderem mit den Fragen, wie wir Zusammenarbeit neu denken können, ein lebenslanges Lernen gewährleisten können oder was junge Führungskräfte wirklich brauchen. Wie relevant sind Themen wie Mental Health oder Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz wirklich? Werden wir am Ende alle durch KI ersetzt? 

Wir bringen Euch diese Perspektiven aus der Forschung näher und verzichten dabei auf das übliche Fachgesimpel. Im authentischen Zweier-Talk wird diskutiert und Forschungserkenntnissen auf den Zahn gefühlt.

Appetit bekommen auf mundgerechten Wissenhappen? Dann lohnt es sich reinzuhören!

"Talk about Arbeit" - Hier landest Du direkt bei Spotify!

In Folge 1 dreht sich alles um Führungskompetenzen im Handwerk und wie angehende Führungskräfte der Holzbranche ihr individuelles Gespühr dafür bereits in der Berufsfachschule entwickeln.

Der Podcast "Talk about Arbeit" wird aktiv durch die Studierenden Charlot Meyer-Jantzen, Jean Baptiste Jütten und Anika Sieger gestaltet und umgesetzt. Das Format ist eine Produktion von GuerickeFM und der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.

Wir freuen uns, wenn Ihr reinhört!

Hier gehts zum Talk-About-Arbeit-Flyer.

Online-Infoveranstaltung am 5. Juli 2022

Wir laden herlich ein zur digitalen Informationsveranstaltung!

Der Sprecher des Studiengangs Prof. Dr. Michael Dick stellt den Studiengang Projektmanagement (Zertifikat) und den berufsbegleitenden Master Projektleitung und Teamentwicklung (M.A.) vor.

Qualifikationen und Fähigkeiten hinsichtlich eines systematischen Agierens in Projekten werden im Zuge einer zunehmenden Projektorientierung von Unternehmen, Non-ProfitOrganisationen, etc., immer notwendiger und verstärkt nachgefragt. Die Ausbildung zielt darauf ab, professionell Projekte nicht nur zu planen, durchzuführen und steuern zu können, sondern auch die Projektleitung im Projekt zu übernehmen und ein Projektteam in allen Entwicklungsstadien anzuleiten.

Die Ausbildung zum Projektmanager, innerhalb des Zertifikatsstudiengangs, zielt darauf ab, professionell Projekte zu planen, durchzuführen und steuern zu können. Dabei soll neben dem Erwerb der Handlungskompetenz besonders auch die Sozialkompetenz der zukünftigen Projektmanager unterstützend trainiert werden.

Generelles Ziel, des Masterstudiengangs ist die wissenschaftliche Qualifizierung zu Projektleitern, die über professionelle Handlungsstrategien verfügen, Innovationsfähigkeit besitzen und Schnittstellenpositionen erfolgsorientiert besetzen können. Im Masterstudium werden neben den Theorien und Methoden des Projektmanagements sowie der Teamentwicklung bereits erste Handlungskompetenzen erworben.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Studieninteressentinnen und Studieninteressenten, die als Projektleitung oder -koordination agieren oder an Schnittstellenpositionen in Unternehmen und Organisationen tätig sind.

Es gibt Informationen zu: Zulassungsvoraussetzungen, Studienaufbau & -organisation, Förderungsmöglichkeiten, Fragen rund um das Studium, ...

Wann? Dienstag, 5. Juli, Start 17 Uhr

Wo? Online per Videoplatform Zoom

Fragen? Wenden Sie sich gerne an Ina Wagner unter ina.wagner@ovgu.de 

Hier geht es zum Info-Flyer.

Wir freuen uns auf eine spannenden Austausch!

Viele Grüße
Prof. Michael Dick & das Team am Lehrstuhl für Betriebspädagogik

Herzliche Einladung zum 2. Symposium am 30. September

New Work = New Leadership?

New Work ist ein vielseitiger Trend. Durch die Möglichkeit Arbeitszeit und Arbeitsort frei zu wählen, steigt die Mobilität von Arbeitskräften. Der Ersatz physischer durch geistige Arbeit erschwert durchgängige Arbeitsteilung, zentrale Planung, Standardisierung und Kontrolle.

Nahezu unbegrenzt verfügbare Informationen fordern erweiterte Kapazitäten zu deren Verarbeitung und Bewertung. Individuen übernehmen zunehmend selbst die Verantwortung für ihre Leistung und Entwicklung. Organisationsgrenzen verschwimmen, Lieferketten und Wertschöpfungsnetzwerke rücken in den Fokus. Mentale und psychische treten an die Stelle physischer Beanspruchungen

Das 2. Symposium für Personalarbeit am Lehrstuhl Betriebspädagogik stellt die Frage, ob und in welcher Hinsicht sich unsere Vorstellung von Führung ändern muss: Was bedeutet New Work für Führungsverhalten, Führungsstil und Führungskompetenz? Wir wollen wissenschaftliche Positionen und Praxiserfahrungen zusammenbringen, Fragen stellen und Antworten suchen. Auch die Optionen und Aufgaben für die wissenschaftliche Aus- und Weiterbildung sollen dabei berücksichtigt werden.

Wann? Freitag, 30. September, 9 bis 13 Uhr

Wo? Virtual Development and Training Centre (VDTC) des Fraunhofer IFF, Joseph-von-Fraunhofer-Str. 1 in 39106 Magdeburg

Interesse? Um Anmeldung unter https://lets-meet.org/reg/057cbaa4ae7f91bb9a wird gebeten.

Fragen? Wenden Sie sich gerne an Nathalie Weisenburger unter nathalie.weisenburger@ovgu.de 

Hier geht es zum Save-the-Date-Flyer.

Wir freuen uns auf eine spannende Veranstaltung!

Viele Grüße
Prof. Michael Dick & das Team am Lehrstuhl für Betriebspädagogik

Der BBG-Master ist bestimmt etwas für dich!

Im Anschluss an das Bachelorstudium stehst du vor einer wichtigen Frage: Berufseinstieg oder Masterstudium? Mit den Master-Tagen der Universität Magdeburg vom 30. Mai - 02. Juni 2022 informieren wir dich digital und auf dem Campus über die Möglichkeiten eines Masterstudiums bei uns. Hier gehts zum Programm und den Online-Veranstaltungen.

Am 2. Juni 2022 kannst du uns auf dem Campus besuchen! Zwischen 10.30 und 14.30 Uhr gibt es die Möglichkeit mit unserer Studienfachberaterin, Masterstudierenden und weiteren Akteuren des Lehstuhls auf dem Mensavorplatz in den Austausch zu kommen. Informiere dich vor Ort in lockerer Atmosphäre und genieße dein Mittagessen mit bester Laune!

BBG-Master, was ist das? Hier gibt es Antworten.
Hier unser Flyer zum BBG-Master.
Du brauchst mehr Infos zu den Master-Tagen? Klicke hier.

Wir freuen uns euch kennen zu lernen!

Das Team am Lehrstuhl für Betriebspädagogik

BBG-Studentinnen gewinnen 1. Platz der Diversity-Challenge

Das Büro für Gleichstellungsfragen der OVGU hat eine Diversity-Challenge zum Thema eine „Universität für alle“ ausgerufen. In Anlehnung an die Idee der Charta für Vielfalt  startete der Wettbewerb im Somersemester 2021.

Die Studierenden konnten in Teams Konzepte einreichen, um Vielfalt sichtbar zu machen, Barrieren abzubauen und gemeinsam Ideen zu einer bunteren OVGU zu sammeln. Begleitend wurde für die Studierenden ein Tutorium angeboten, um sich gegenseitig zu beraten und zu vernetzen. Am 29. und 30. März erfolgte die Preisverleihung der ersten drei Plätze sowie die Würdigung aller Teilnehmenden.

Eine Gruppe aus BBG-Studentinnen belegte den 1. Platz - Herzlichen Glückwunsch!

Das Projekt "Divers on Air" von Lea Zötsche, Franziska Anhalt, Isabel Wolframm und Anika Sieger ist ein Podcast-Entwurf. Bereits im Namen werden die Inhalte deutlich, auf denen ein Schwerpunkt liegen soll: Mit „Divers“ sind unter anderem auch die eingeladenen Gäste und die Zielgruppe gemeint. „On Air“ beschreibt das Format in Assoziation mit einer Aufnahme und zeigt die Anbindung an eine Kooperation zum Uni-Radio GuerickeFM.

Hier gibts mehr Infos zur Podcast-Idee und zum Interview mit den Gewinnerinnen.

Hier gehts zur Laudatio.