Dominik Modrzynski
Dominik Modrzyński
Chair of Industrial Education
Scientific Employee and Lecturer
- Seit 01/2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Betriebspädagogik
- 02/2020 - 12/2021: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Betriebspädagogik im Projekt AgilKom
- 04/2019 - 01/2020: Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Betriebspädagogik im Projekt AgilKom
Sonstiger beruflicher Werdegang
- 10/2021: Gründer und Gesellschafter otto|future|hub
- 09/2016 - 03/2018: Verwaltungsangestellter in der Stabsgruppe Personalentwicklung im Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen
Bildungsweg
- Master of Science - Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement | Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
- Erasmus+ - Pädagogik, Berufsberatung und Karrierecoaching & Organisations- und Businesspsychologie | Uniwersytet Wrocławski
- Bachelor of Arts - Sozialökonomik | Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Completed projects
AgilKom: Experimental spaces in agile administration
Duration: 01.11.2018 bis 31.01.2022
Digitalization requires public administrations to accelerate the implementation of technological innovations. The use of new technologies in turn leads to new management, communication and cooperation structures. At the same time, the need for agile and flexible action is growing due to far-reaching and pervasive requirements such as climate and environmental events, mobility and migration, regional structural problems and others. In order to successfully manage this transformation, technical and social innovations must be designed simultaneously and in a coordinated manner. The project outlined here proposes the establishment, methodical design, concrete testing and research-based support of experimental spaces in public administration.
In the experimental spaces, theoretically underpinned and empirically tested methods of change management from other contexts, such as design thinking, strategy and scenario methods or constructive contoverse, are adapted and tested for public, municipal administration. Agile organizational methods are given special consideration
Firstly, the project aims to take up and / or initiate innovation impulses among the participating municipal partners and / or to implement them in experimental spaces. Secondly, the aim is to transfer the knowledge acquired to practice-oriented solutions in the municipal world and to introduce it into the scientific discourse.
This text was translated with DeepL
- Staatskanzlei Sachsen-Anhalt
- Nationales E-Government Kompetenzzentrum e.V.
- Ministerium für Infrastruktur und Digitales, Sachsen-Anhalt
- Forum Agile Verwaltung e.V.
- Stadt Mönchengladbach
- Kreis Soest
- Landeshauptstadt Magdeburg
- Landeshauptstadt München
- Stadt Essen
2023
Peer-reviewed journal article
Strukturierte Kommunikation als Modus agiler Organisation - eine Fallstudie zu Gruppenprozessen und Lernen bei einem Finanzdienstleister
Dick, Michael; Kasseck, Saskia; Scholz, Charlotte; Modrzynski, Dominik; Bechstein, Jan
In: Gruppe, Interaktion, Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie - [Cham, Switzerland] : Springer International Publishing, Bd. 54 (2023), Heft 4, S. 465-472
2022
Book chapter
Lernerfahrungen im agilen Wandel - methodische Interventionen als Schlüsselereignisse zur Transformation von Kommunalverwaltungen
Modrzynski, Dominik; Kostka, Kevin; Wachter, Laura; Nebauer-Herzig, Katrin
In: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , 2022 - 2022, Artikel C. 12.3 [Kongress: 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Magdeburg, 02.03. - 04.03.2022]
Einflussfaktoren auf die Veränderungsfähigkeit im Kontext der öffentlichen Verwaltung - Identifikation von Stellschrauben im Prozess der Organisationsentwicklung
Kostka, Kevin; Modrzynski, Dominik; Dick, Michael
In: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , 2022 - 2022, Artikel C. 11.3 [Kongress: 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, Magdeburg, 02.03. - 04.03.2022]
Scientific monograph
Agilität in der öffentlichen Verwaltung - Wege zur Anwendung agiler Arbeitsweisen : „AgilKom“-Handlungshilfe
Richenhagen, Gottfried; Seng, Anja; Dick, Michael; Elsenheimer, Laura; Höffner, Corinna; Kostka, Kevin; Modrzyński, Dominik; Nebauer-Herzig, Kathrin; Wachter, Laura
In: Essen: MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, 2022, 1 Online-Ressource, ISBN: 978-3-89275-237-0
2021
Book chapter
Einfluss von Krisen auf Veränderungsprozesse und agile Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung
Höffner, Corinna; Modrzynski, Dominik
In: Arbeit HUMAINE gestalten - Dortmund : GfA-Press - 2021, Artikel B.9.1 [Kongress: 67. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses,Bochum, 03.03. bis 05.03.2021]
2020
Book chapter
Zur Rolle der Organisations- und Personalentwicklung im Digitalisierungsprozess öffentlicher Verwaltungen
Weisenburger, Nathalie; Modrzynski, Dominik; Opitz, Manja; Dick, Michael
In: Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch? / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft , 2020 - Dortmund : GfA-Press - 2020, Beitrag C. 9.1 [Kongress: GfA-Frühjahrskongress 66; online, 2020.03.16-18]
- Projektmanagement
- Projektentwicklung
- Agilität (Scrum, Kanban, Design Thinking, Agile Coach)
- Organisations- und Personalentwicklung
www.ottofuturehub.de